蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，與之俱黑。

——《勸學》

金錢是一個好東西，有時候花錢就需要大手筆；而有時候花錢必須得精打細算。任正非身為華為的總裁，他的一舉一動都是員工們效仿的物件。

兵熊熊一個，將熊熊一窩。看看華為人如何花錢，我們也許就懂了賺錢的意義。

任正非確實很大方。他的大方，可以讓客戶感到震撼。2000年，華為參加香港電信展，曾經邀請世界50多個國家的2000多名電信官員、運營商和代理商參加。

2000多人參會往返，一律頭等艙或者商務艙，住得全是五星級賓館，臨走，華為還拿一千多臺膝上型電腦當禮物，送給了他們。這場電信展下來，華為共耗資2億港元。這是華為第一次非常高調地在國際電信界展示自己的實力。事實證明，任正非的“出手闊綽”，也得到了高額回報。2000年以後，華為開始大舉全球擴張，市場份額不斷提升。

2012年，華為賺了154億元，任正非立刻拿出125億元作為年終獎，15萬華為員工人均年終獎可達8.33萬元！

華為有很多員工，他們遍佈世界各地，華為為他們買的是美國AIA的保險，華為每年為員工支付的各種保障費用大約是8個億，華為的員工在海外有意外，可以有直升機送他們到認證的醫院去搶救。

華為派駐海外的員工，如果能工作滿三年，拿回一百多萬元基本不是什麼問題。一名駐墨西哥的外派員工透露：“華為還會租用當地最安全、最好的公寓以提供員工住宿。另外，針對海外生活的苦悶和無聊，公司還特地買了乒乓球檯，並撥專款從國內購買電影光碟。同時，對於已婚員工，公司還會為員工家屬報銷來回探親機票，比如，到墨西哥來回就是1萬2千人民幣，這些華為都會給予報銷。”

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