不能控制公司的局面。由於董事會主席史蒂夫行為的反覆無常，蘋果公司作為電腦產業界的領頭羊，其名聲也受到了嚴重影響。

當麥金託什機研發組成員瞭解到在“麗莎”電腦研發組裡，和他們做同樣工作的職員所拿到的薪水有多少時，對史蒂夫來說，一個更大的打擊到來了。在“麗莎”電腦研發組裡，一位電子工程師的薪水可以達到一年5萬多美元，而在麥金託什機研發組裡，只有安迪和伯勒爾可以拿到這麼高的薪水。史蒂夫付給他的員工1萬到2萬美元的年薪，還鼓動他們拼命地為麥金託什機工作，他還指望員工不論是白天、黑夜還是週末都要為他工作，而且要他的員工“一個星期工作90個小時”。蘋果公司的一位經理在一份備忘錄裡寫道：“研發組的工程師知道這件事後都非常沮喪。”這件事本來就已經在麥金託什機研發組成員中間激起了很大的不滿，可後來，一些工作時間較長的成員又發現，“麗莎”電腦研發組裡一些後來被僱用的員工的薪水，竟然比麥金託什機研發組某些管理人員的薪水高，他們更加憤憤不平了。麥金託什機研發組的人員都感到他們被出賣了，是史蒂夫在利用他們。他們把自己的身心都奉獻給了史蒂夫和麥金託什機，但史蒂夫卻這樣對待他們。這種情況導致的結果是，史蒂夫以後再也沒能恢復這些員工對他的信任。（後來，曾參與研發麥金託什機的員工很少有再為史蒂夫工作的。）

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