這看似一次簡單的人事變動，到了部機關，卻可以放大很多倍，他的影響，以幾何等級的擴散。這就是官場的升官效應。動了一個蘿蔔，就可以帶動一群蘿蔔。所以在部機關，但凡有部長、副部長的調出，對大多數人來說，都是一個升遷的機會。就是小龔這個不起眼的位子，一個正處級幹部，也是一個機會。至少部機關又空出來一個編制，明年人事司又可以提出進人計劃了，那些有關係的早就等待著進部機關的，這一次又等到了一個機會，一次機會就是一個新的機遇，也是競爭的開始。有的人投入，有的人失敗，有的人參與，而最後的勝利者，只是極少數人。這就是殘酷的生活。

王一鳴這兩天，也開始考慮自己秘書小龔的問題。畢竟一起工作了這麼多年，雙方也建立起了非同一般的感情。他對小龔，總體上是滿意的。小夥子忠誠、可靠，勤快，又能吃苦，大事不糊塗，小事不馬虎，是個得力的助手。生活上也對王一鳴照顧的無微不至，家裡有什麼事情，他都能夠妥善安排，有些事情王一鳴還沒有考慮到的，他就先考慮了，家裡人對他也比較滿意。

至於小毛病，突出的是脾氣太直，西北人，辦事有點莽撞，把握不好分寸。但對這個缺點，王一鳴卻給於了諒解。

他認為，這是小龔年紀輕，閱歷不深所致。年輕氣盛嗎，到了一定年齡，慢慢就會好的。自己二三十歲，也是這個樣子的嗎！甚至有過之而無不及。

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