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第五十八章 挖角

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經過這些年的發展,遠洮的員工福利屬於最強的企業,這一點很多B市人知道,可以說遠洮的員工屬於婚介公司最受歡迎的客戶,一旦有員工想要結婚,不少人會想要聯絡,甚至不在意相貌個頭。

要知道遠洮員工的孩子從開始出生,就是專門由集團的人專門設立檔案,一旦有什麼大病,都是有專門的報銷,還有幼兒園、小學、初中、高中,這都是所謂的名校,拿著錢都進不去的學習地方,這都要省多少錢?

這一波介紹後有不少人都感覺遠洮的福利待遇太好了,這種情況下引來更多的人想要加入遠洮集團,因為那些福利條件太好了。

此外薪水也是屬於同行業後佼佼者,還有公司裡的工作時間也是符合國家規定,遠洮從來就不提倡所謂的加班,能夠按時下班就要求員工們按時下班,但如果必須加班的話,有孩子卻沒有地方放的,有公司出人出地方負責照顧。

這些看上去並不怎麼起眼的小地方,正是遠洮的魅力所在,他們能夠進來的人都是萬分歡喜,能夠到了遠洮工作,就像他們遊戲公司近五年來一直虧本,也沒有影響工作人員的薪水問題。

而來挖角的公司能夠做到這些嗎?他們才不信,這些年來他們都是經過法務部的教育,知道能夠進入遠洮是多麼的幸福,比遠洮大的公司有不少,但在意員工福利的不多。

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