幾位校領導互相看一眼，感到柳南的發言很是突然，也有點無禮。部長說，怎麼沒有分析論證，我們特意讓方剛部長專門負責，考察論證了幾個月，認為完全可行才做出了決定，具體的情況是不是由方部長給解釋一下。

方剛說，我感到很奇怪，送來的建廠報告裡，既有十幾位專家的可行性論證，又有科研部門的成果鑑定，我也是這方面的專家，我覺得還不夠，又找了製藥方面的專家，也找了市場銷售方面的專家。這麼多專家都認為可行，學校才下了決心。現在你自己突然說沒找專家論證，那麼你送來的專家論證報告是偽造的不成？

在寫建廠報告前，確實請了許多專家進行了論證，論證確實可行，才把這些材料一併報到學校，沒想到方剛竟用這些東西搞權術。柳南有一肚子話要說，有一肚子冤要伸，但她不知該怎麼說。柳南滿臉通紅，滿臉憤恨，站在那裡渾身都有點發抖。她簡直就要哭了。組織部長看著柳南說，如果對任命有意見，是不是等我講完了你再談，你現在先坐下，一會兒我請你發言。

組織部長宣讀完，果然請柳南發言。此時柳南已經平靜了一些，她決定破釜沉舟，她說，如果任命別人當廠長，甚至不管是誰，我都沒有意見，但任命方剛當廠長，特別是兼任研究所的所長，我認為是對工廠對學術的一種侮辱，因為工廠和研究所都需要一位作風好業務精的人來領導，而方剛這兩方面都不具備，在這樣的人手下工作，是對我的侮辱，因此，我鄭重宣佈，我立即調走。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【退出閱讀模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)