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第42章

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夏能仁為了提拔,能做的努力都做了,能跑的路都跑了,能用的門道都用了。究竟效果如何,他仍舊沒有任何把握,等待的過程很漫長,他的心裡一直七上八下忐忑不安。好不容易等得有動靜了,但對他來說卻是一條壞訊息。上級組織幹部機構派人來到夏能仁所在局,就一名副局長和一名副調研員的提拔物件進行組織考察,但夏能仁卻不在考察的範圍之內。

夏能仁一下子傻了。但是夏能仁毫無辦法,當著眾人的面他還必須強打精神,裝出滿不在乎的樣子。上面來的人對被考察的物件進行無記名的民意測驗,夏能仁也被叫去給人家打勾畫圈圈,他的腦子嗡嗡的,根本不知道自己勾畫了些什麼內容。被找去談話,夏能仁也不知所云,臉上擠出來的笑比哭都難看。總之,這個對別人的考察過程,對他來說是一次煉獄,是一場災難。

晚上回到家裡沒心吃飯,上了床自然也是徹夜難眠。夏能仁前前後後進行反思,百思不得其解。

我夏能仁陰差陽錯當了公務員,從事行政管理,這一行的規矩就是爭權奪利,人人都想往上爬。有這樣一個比喻:官場職場好比是一棵大樹,大家都是攀在樹枝上的猴子。猴子站在樹上,往左右看都是耳目,往下看都是笑臉,往上看都是屁股。要想少看屁股多見笑臉,惟有向上高攀。而官場職場又恰如樹杈的分佈一樣,越到高處可供盤踞的位置越少,越到高處競爭越激烈!既然人人都想往上攀爬,我夏能仁想提拔個處級幹部又有什麼錯?為了這個提拔做些努力也沒有什麼不應該。問題是我的努力怎麼就沒有效果呢?更高層次的位置雖然少,但畢竟還是有人爬了上去或者即將爬上去,掉下來的為什麼就非是我夏能仁呢?是我走的路數不對,還是方式方法有問題?抑或還是我自身根本就不具備提拔處級領導幹部的素質?去他媽的素質,據我夏能仁觀察,各級領導崗位上都有一些傻子二百五!儘管你必須承認多數人是憑本事幹上去的,但官場上也不乏憑後臺、憑鑽營、憑各種關係,甚至完全是憑運氣混上去的!我夏能仁怎麼就沒有很硬的後臺和關係?我的努力或者叫做鑽營怎麼就沒有正面的效果?當然,運氣就更談不上了。看來還真像攀爬在樹上的猴子一樣,絕大多數恐怕一輩子就只能仰起笑臉看上頭的屁股,永遠也攀不到理想的高度。這叫做“命裡該吃球,走遍天盡頭”!罷了罷了罷了,還是自己認命吧……

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