馬小樂沒耽擱回去後就琢磨公司到底該怎麼設定。

按常規來現在公司根本就談不上規模這種情況設定其實很簡單就一個工程部和銷售部就可以了其餘又柳淑英統籌全抓。不過馬小樂堅信駿樂公司的展肯定會突飛猛進不如現在就計劃好一切先不管人員要不要配備各個部門要準備到位到時關係理起來也順當。

馬小樂先設定了個部門：總務部負責統籌、溝通協調以及人員配置、開和管理；營銷部負責開專案的銷售；財務部負責各項成本核算以及財務管理；工程部負責專案建設、管理；採購部負責各種材料的進購；展部負責戰略制定和專案的具體策劃包括前期拿地以及相關許可辦理等。

“這麼多可咋管理呢。”柳淑英看到這些個設定時有點慌神。

馬小樂呵呵一笑“阿嬸部門越多你就越好管理有啥事直接吩咐對口的部門去操辦就行了你就等結果別的啥事也不用問。”

“那我得好好熟悉熟悉才行。”柳淑英道“這麼大規模的公司管起來哪有你得那麼容易。”

“慢慢來不著急再剛開始也沒有那麼多部門吶逐漸才能都上去。”馬小樂道“反正你不用慌張用不了多長時間你就會覺得遊刃有餘了。”

“我感覺又壓力。”柳淑英道“關鍵這行我根本就接觸過就是個外行。”

“看來我得幫你理理。”馬小樂摸著下巴想了想“阿嬸跟你簡單打個比方現在這公司管理就跟你經營鐵板燒快餐店一樣比如公司的工程部就相當於你快餐店裡的廚師採購部呢就相當於快餐店裡負責買菜的人財務部呢就相當會計。這麼你明白了不？就是你咋領導你快餐店的廚師、買菜的以及小會計啥的就咋樣領導現在公司的那些個部門！”

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