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第七篇 大學之道 第六百三十九章 風雨飄搖

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拔出蘿蔔連著泥,譚雲松領導新加坡國立大學與富士通集團聯合創立的電子技術實驗室多年,在東南亞學術科研領域內聲望、人脈深厚,讓他到建鄴領導橡樹園微電子基礎實驗室,自然就希望他能在新加坡、在東南亞就親自搭建起整個實驗室科研團隊的主體框架來,然後從國內尋找優秀的技術人才填補到這個框架之中,利用三到五年的時間,培養出一大批優秀的研發人員,創造性的與東大等高校聯合推行雙導師制,儲備一批後備人才,整個實驗室的人才建設框架才能算初步的完善起來。

同時,張恪希望引進優秀海外華人科學家與技術研發人員的“百人行動”計劃,能同樣對晶圓廠投資專案有幫助。畢竟要從臺積電借道在馬來西亞註冊設立的科技公司引入大量的工程技術人員,也要較徹底解除這些工程技術人員的後顧之憂。

譚雲松夫婦轉乘下午的飛機回新加坡,張恪將他們接到中環的酒店稍作休息,用過餐之後再專程送他們返回機場搭乘飛機離開香港,在機場等候郭氏雲源集團董事局主席郭松延一行人的到來;孫尚義也在下午從建鄴轉機飛回香港,孫尚義比郭松延等人早一刻抵達啟德機場。

越秀控股注資香雪海已與惠山市政府達成協議,由越秀控股注資八個億,獲取51%的股權,加上愛達電子對香雪海所持的股權,越秀實際對香雪海持股超過75%。

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