二十四名高階銷售主管，劉明輝提前招呼都不打一聲就拉走近一半人，張恪又答應馬上就放他們走，楊雲不由的頭疼起來，市場部豈不是要混亂好幾個月？特別是華南區銷售主管全走、華中區銷售主管走得一半，華東區還給劉明輝拉走一個副經理，十三個省市的銷售工作算是立馬陷入癱瘓，缺的人手怎麼排程，立馬招聘也不一定能找到合適的人手……

楊雲問道：“缺的人手是不是從本部抽人填下去？”

“彼得·杜拉克說過：某些推銷工作總是重要的，然而營銷的目的就是要使推銷工作成為多餘，”張恪手指頂著額頭，說道，“我一直就在考慮在市場部下面成立銷售分部的問題，銷售的工作可以再壓縮一下，具體怎麼去處理，你跟蘇總他們商量著辦，你著手去做，不要有太大的壓力，就算開始有些混亂，也是正常的。”張恪不管楊雲還有話要說，搓搓手，說道，“好了，先找地方吃飯，趕著回來，中午在建鄴吃了暴難吃的快餐，勉強塞進一些，現在早就餓了，填過肚子再討論其他問題。”

楊雲當然有壓力，先不說其他的，經銷商一時還散不了，但是華南區的銷售主管都跳走了，那些區的物流、業務推廣等工作肯定是一團亂麻，又不能把這些事情都拿出來叫苦，市場部一下子跳走這麼多高階銷售主管，張恪沒有追究他的責任，已經很讓他慚愧了。

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