“為什麼要這麼複雜？”宋培明有些疑惑，反正是由周復管理工廠的生產管理，搞不明白張恪為什麼堅持要將周復調入錦湖。

“物盡其用、人盡其材，就我所瞭解的情況，周廠長在新光造紙廠拿的那份工資有些委屈他的才能，所以想到以錦湖公司借用的方式，方便給周廠長提高工資。”

新光造紙廠屬於國有企業，就算給錦湖公司承包，周復是事業編制的在職幹部，所以周覆在新光造紙廠的基本工資與崗位津貼是固定的，由於新光造紙廠的盈利是由錦湖公司與城南區政府六四分成，從一年的盈利中拿出多少給員工發放福利獎金的分配方案就需要由城南區政府與錦湖公司一起討論同意才能透過。

新光造紙廠目前保留下來的管理人員當中，周復理所當然的能拿到最高的獎金，但也不會比其他人高多少。聽張恪的口氣，是要給周復大幅度漲工資。

宋培明知道蔣薇在錦湖公司的薪資，知道給錦湖公司借用，薪資不會比蔣薇差多少，而工作關係留在造紙廠，絕對拿不到這麼多的工資，笑著說：“那區裡給周復辦停職留薪的手續，借用給錦湖公司，也算是給新光造紙廠節約一個人的開銷……”

張恪毫不客氣的說：“那我從現在起就幫周廠長當成自己人使喚了。”

周復有些傻，自己的命運就給眼前這少年與宋培明三言兩語間給決定了，又不能當眾質疑宋培明，只有悶聲不說話。

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