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29.自身找原因

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我們身邊常常有這樣一些人,一老喜歡怨天尤人,一天到晚一副“舉世皆濁我獨清”般看破紅塵的派頭,總是念叨這個不好那個不好彷彿這世界就他自己最好。領導沒有給他加薪,他責怪領導太摳門,真他媽不配當領導;女友和他提出分手,他逢人便告女友太勢利,是因為嫌他窮才離開他的。等等。

在我看來,這種人是極端自私自利非常沒出息的,因為他們自身素質的低下以及認識的相對匱乏,也許他們永遠都不可能走向成功。真正的成功者,都有一個良好的心態,他們總能“責人之心責己,恕己之心恕人”,寬容的對待別人,嚴格的要求自己,遇事不推卸責任轉移是非,而是非常積極的自身尋找原因,然後有的放矢的改進自己的方法和態度。

領導沒有給我們加薪,作為成功者,首先考慮到的是,在過去的這段時間裡,我們在自己的工作崗位上是否盡職盡責,是否為部門或者公司創造了相對較多的經濟效益,部門或者公司是否在這段時間實現了更多的盈利。如果我們本身就在工作上不思進取敷衍了事,並沒有為部門或者公司創收,或者說部門或者公司自身的效益沒有上去,怎麼有可能會給我們加薪呢?這是再淺顯不過的道理。

女友揮一揮衣袖離我們而去了,我們也不能就怪她勢利,因為每個人都有追求更高物質和精神生活的嚮往。作為男人,如果我們在事業上能夠取得足夠的成功,如果能夠極大的滿足女人各方面的追求和需要,她是不是會離我們而去呢?我總以為,在這個世界上,男人得到的權利相對較多,所以應該履行更多的義務,承擔更多的責任。我們還應該想想,女友的離去,除了經濟上的考慮之外,是不是還有別的原因呢?對她是否足夠的關懷體貼?是否能夠滿足她生理和心理方面的各種需求?自己是否樂觀進取事業蒸蒸日上?自己是否有足夠的生活情趣?等等。總之,女友的離去,絕對是不能用她的勢利來簡單概括的,這種想法這種心態是非常不好的。關於她的離去,我們首先的或者說全部的想法應該就是:一定是我自身還存在不少問題和缺陷,一定要吃一塹長一智,充分的汲取經驗教訓,爭取在以後的戀愛過程中不再犯。當然了,最重要的還是要做大自己的事業,使自己變得更加強大。

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