“現在談經理人，的確是有些早。”安迪微笑地說道，“畢竟你的事業剛剛起步，需要處理的事情沒有那麼多。但我沒有辦法時時刻刻在你的身邊，你需要一名經理人在側，隨時隨地地注意你的工作變動，然後和我聯絡。”

“我以為內森就是這樣的角色。”藍禮開起了玩笑。

安迪輕輕笑出了聲，“內森可以幫你處理身邊的一切雜事，包括安排你的生活起居等等；但在工作方面，他能夠提供的幫助十分有限。比如說，這一次聖丹斯的談判，由演員親自出面，這不是最好的選擇。”

談論片酬、討論分紅、爭論權利，這些事情不僅雞毛蒜皮，而且爾虞我詐，一不小心就撕破臉皮。

在談判的過程中，幾乎沒有形象可言；更為重要的是，一旦得罪了對方，對方需要尋找一個發洩怒火的物件。這也是必須由經紀人或經理人出面的原因，黑鍋由他們來背，以此來保持演員的良好形象。

就好像足球聯賽一樣，輸球了，球迷總是要找一個發洩怒火的物件，所以主教練往往就成了替罪羔羊，而不是球隊的高層管理人員，又或者是在場上踢球的球員。

圍繞在演員身邊的經紀人、經理人、公關人、助理等等都是這樣的角色，這就是他們工作的一部分。

在必要的情況下，演員可以辭退身邊的工作人員，以此來平息爭議；否則，製片方直接把怒火宣洩在演員身上，這就徹底毀掉了演員在圈內的人脈，他身上的價值也就被攔腰截斷，這才是最致命的。最為典型的案例就是梅爾·吉布森了。

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