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第四卷 傳承 第1460章 任務的轉機

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於培庸的一席話,讓徐拙意識到了,這個任務還非完成了不可。

原本他過來處理這事兒,是存著讓賀國安感動的心思,在員工有困難的時候跳出來解決掉,能增加員工的凝聚力。

另外這事兒回頭在新員工培訓的時候可以當成教材拿出來,能讓員工們工作起來更加投入。

畢竟這麼好的老闆,可真的不常見。

但於培庸的話讓徐拙意識到,這事兒可不光是賀國安的事兒。

這事兒要是處理不好,勢必會引火到自己身上,因為不光賀國安是自己的員工,哪怕他不在自己店裡工作呢,當初人家來烹飪學院教課,總歸是自己介紹來的吧?

現在賀國安跟烹飪學院的關係沒搞好,自己多少也有一些責任。

當然了,這事兒要是單獨拎出來說的話,估計造成不了什麼風波。

就怕在自己有啥事兒的時候被人捅出來,再被有心人帶一下節奏,這事兒一下子就能成為爆點。

所以,這任務必須要完成。

鹽水鴨什麼的已經不重要了,先把這裡面的隱患消除了再說。

徐拙開著於長江的奧迪A8,和於培庸一塊兒開車去了烹飪學院。

去的時候鄭光耀剛從食堂吃完午飯回來,三人來到鄭光耀的宿舍,倒上茶之後聊起了這事兒。

鄭光耀笑著說道:“賀師傅這人因為一直在後廚工作,沒管理過前臺,所以說話做事方面比較急,而且習慣在後廚工作的人都非常講究效率,但學校管理是個相互扯皮的過程,這就給他的工作埋下了隱患。”

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