蕭銘的答案讓眾人有些意外。
“因為當初在招錄大家進入公司的時候,我堅信大家能夠共同在盤古科技共事,並不是因為高昂的薪水,優厚的福利,我們在一起是因為共同的理想和抱負,是因為我們這一代人肩膀上肩負的歷史使命。”
蕭銘無比感嘆地說道:“從盤古系統到般若晶片再到我們的微核電池和儲存裝置,我們創造了一項項夏國第一,世界第一。我們打破了歐米在晶片和系統領域上的壟斷,這些都是我們的驕傲!”
蕭銘一字一句的說著,這些話把員工們的思緒帶到了入職前夕。
大家都在想,自己當初為什麼會進入盤古科技?高薪是一方面,更重要的是他們在盤古科技看到了未來的希望。
幾十年,夏國人做不出可以和西方競爭的晶片,盤古科技做出來了。
夏國人使用微軟的WIN系統近三十年找不出任何的突破口,是盤古科技一口氣打破了微軟的壟斷。
在盤古科技,員工們在物質以外,感受到的是歷史使命感,是實現夢想和抱負的成就感。
每一個人當初選擇自己所學習專業的時候,幾乎都是在想,一定要讓自己的國家在該領域取得突破,一定要讓自己的國家不要在科技上受制於歐米的公司。
什麼收入、地位都是其次。
蕭銘說道:“一直以來,公司並沒有啟用針對員工的安全防禦機制,如果這一次不是因為有五名同事帶著公司的一些資料集體前往三星。我們針對員工的安全防禦機制永遠都不會啟用。”
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