<!--go-->

“耿直？”顧晨聽聞趙國志說辭，的確感覺秦局說到了要點。

在江南市幾個大分局裡，趙國志可謂是獨樹一幟，性格也有著鮮明的特徵。

而作為從機關出來的張文斌，顯然更善於人際交往，善於表現自己的各項才能，因此在警局朋友也多。

這也是為什麼張文斌在管理能力方面不如趙國志，但卻可以跟趙國志平級。

有時候，協調能力也是領導重要的考察指標。

並不是說你埋頭苦幹，就一定可以升職加薪。

往往組織在考察一名合格領導幹部的時候，更注重全方位考量。

趙國志在工作上紮實，而張文斌更善於交際協調工作。

可以說，兩人各有千秋。

但顧晨更喜歡趙國志這種性格。

一方面，趙國志是自己的老師，領導，另一方面，趙國志所具備的優秀品質，也一直是自己所崇拜的。

從進入芙蓉分局以來，顧晨就深刻感受到，芙蓉分局的工作態度，跟其他分局有著明顯的不同。

趙國志更注重效率和結果，也更注重人才的搭配和培養。

這也是為什麼，自己在芙蓉分局，能夠超越許多老同志，火箭升職。

可見趙國志用人也是別具一格。

想想這幾年在芙蓉分局，只要自己有需要，趙國志都是全力配合，跟這樣的老師級別領導相處，顧晨也學到了不少新東西。

雖然在人際交往方面，一直是自己的短板。

但這些年，顧晨也一直在進步。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)