一個團隊，要形成核心競爭力，很多條件必不可少。比如說，團隊要有核心，要有智慧擔當，在實踐之中，要能夠給團隊成員以希望，要能夠攻克一道道難關。

方雲就做得很好。

前面，拓谷重霄加入方雲這個團隊，一來是跟方雲有些淵源，二來是受到方雲之恩，三來是自己還沒有固定團隊。

別看拓谷重霄加入了團隊，但是，對方雲這個團隊的歸屬感，也就那個樣。

就連他攻關九階九的時候，也沒想過邀請方雲過來幫忙，就是獨行慣了，不想被團隊束縛。

還是方雲得到任務提示之後，主動過來幫忙的呢。

現在，跟方雲這個團隊一起合作，一起做任務，拓谷重霄突然發現，自己已經無比舒服地融入了團隊之中。

這是一個積極的，正面向上的，充滿生機活力，相互之間彼此信任的特殊團隊。

關鍵是，這個團隊的效率是真的很高，解決難題的速度很快很有針對性，讓拓谷重霄很快就融入到了團隊之中。

從來沒有任何一刻，拓谷重霄感覺是如此地舒暢。

連續兩關，拓谷重霄都覺得難度逆天，幾乎是不可完成的任務。

但是在雲皇這個團隊的協作之下，逆天難度的任務竟然被整得面目全非，不知不覺就跟降低了難度，無聲處聽驚雷，好似沒費多大的勁就這樣給整了過去。

跟四大帝國結盟的整個過程，就是一個微妙平衡的糾纏過程，天運文明和奇亞文明都得到了兩大帝國的支援，然後，都在想方設法挖對方的牆腳。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)