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秦帝國制定的最低薪水保障，經過幾年後如同虛設。因為執行最低薪水標準，企業無法招聘到工人，只能增加薪水才能招聘到工人。

隨著生產率的提高，百姓生活水平同樣越來越高，增加薪水勢在必行。當然，工人增加薪水，帶來的結果就是物價增長，這無法避免。

簫何搖頭苦笑道：“主公，增加薪水，內閣壓力大啊！”

葉童聽後一陣無言，加薪幅度不過10%--20%，也就數十億元的事，對於目前秦帝國的財政收入來說，算不得什麼事。

“簫何啊！本將軍曾經說地，內閣可以考慮採取適當的財政赤字，那樣就能解決問題。不要老想著有多少錢辦多少事，那樣太保守。要清楚，適當的財政赤字對帝國的經濟發展有好處。

想象一下，大規模的投資，會帶動很多產業的發展，增加稅收。你們內閣擔心什麼，只要把握好一個度，不要隨意大規模財政赤字，適當的財政赤字是沒問題的。”

國家實施適當的財政赤字確實有好處，想一下鷹醬財政赤字高達上萬億，濟也沒出什麼太大的問題。

當然，財政赤字過大，控制不好度，肆意妄為的話，經濟肯定崩潰。和國家的實力、國家信譽有直接關係。

“主公，財政赤字這些年也搞，只是量小，每年就10多個億，解決不了太大的問題。”

汗顏！

每年10多個億的財政赤字，那有什麼搞頭，何別搞呢？

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