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周瑭即將離開李佳書的治療室時，掃了一眼治療室的內務，發現又似之前那般隨意了。

高文慧的威力僅能維持幾天，一旦高文慧疏於監督，各治療室的整理便又懈怠下來。

周瑭並未發表任何意見，也沒有要求李佳書必須整理，因為一個科室的管理，如果僅靠高文慧每天巡視而達標，那這個科室，就不會長久。

科室不是高文慧一人的，科室的可持續發展，需要眾人的努力。身為管理者，高文慧若將科室視為自己的，那麼她這個管理者，是失敗的。

諸葛亮為了蜀，殫精竭慮，大到軍情政務，小到糧草軍紀，無不過問。最終耗竭心血，壯志未酬，含恨而終。

因此，身為管理者，如果靠抽查巡視來管理科室，絕非長壽之道。

周瑭離開後，特意注意了一下其餘的治療室，發現皆是同樣的情況。她暗想：只怕姚主任又要勞心親自過問這件事了。

果然，晨會時，姚主任向高文慧問責，高文慧表示已無良計。姚主任點名要周瑭負責此事，周瑭雖不願與高文慧爭高下，但是，為了替恩師分憂，便應了下來。

高文慧心中記恨周瑭，同時也想看周瑭如何收場。自己如此雷厲風行，都不能持久，你周瑭有何辦法。

你周瑭慣會以柔慈籠絡人心，我看你這次如何寒下臉來，訓斥職工！

又或者你周瑭要每天加班，巡視每一個治療室？看不把你累死！

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