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第0585章 領袖嚴弘

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一支常年穩定成績的俱樂部都會擁有一個人才儲備極佳的青訓體系,像爭嶸俱樂部也不例外,每年他們都會從網遊中挖掘苗子,再引入俱樂部。

雖然過程中會遭到一些失敗的可能性,但青訓的體系牢牢鞏固,就算是正選隊伍有發揮差的要臨時換人,也能從青訓中抓出來人手頂替上。

可是問題卻在於——頂級王牌很難挖掘出來!

是的。

頂級王牌。

放在籃球NBA賽事上,大概就是頂級巨星,像這種球員不是說挖掘就能挖掘到的,運氣、隊伍認同感以及培養,各個關節骨缺一不可。

爭嶸的青訓部門是能拿出來一些頂替第三位置、第四位置、第五位置的優秀選手,可是核心的位置,要坐鎮的還是要那些天賦實力都有極大發展前景的新人。

張文新拿來打第三位置,綽綽有餘。

想要培養成更頂尖的核心位置,擔任王牌一職,還不夠,他有天賦,可是現在的實力還沒到這個層次,其次,他的經驗也成了一個極大的問題。

年輕選手的通病,遊戲意識到位,比賽經驗不足,很容易就被一些老油子給針對住。

而這些都是短時間不能讓張文新得以加強的地方。

大賽經驗,這是要實打實地打出來的。

至於實力,這麼短期的加強,可能會有極大的進步,卻還不足以把張文新的實力提到最上限的階段,培養人才,終究是一個花費時間和精力的事情。

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