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忠信科研基地原本就是為了搞科研而成立，招收的也都是高科技的人員，不過呢！科研部門並不是所有人想進就能進的。

忠信公司的科研部門，可以這樣說，在忠信公司所有的產業當中，科研部門的工資和獎金將會是最高的。

而且忠信公司這邊，每研究出來一項科技進步或者是工業化升級的東西，都會進行大獎特獎，會讓所有進入科研部門的人感覺到科技是財富。

只要是申請下來專利，這種專利所獲得的錢數，忠信公司更會合跟這些技術人員進行分成。

雖然這些科研人員研究出來的東西都是忠信公司的，但是，忠信公司卻不會佔有他們擁有專利的權力。

李忠信有著一種想法，就是專利金，就能夠讓搞科研的人員感覺到無論什麼行業的人，也不會有當科學家或者是搞研究賺錢。

科研單位發明成果的轉讓收益，將不低於90%的轉化淨收益獎勵給成果完成人和為科研成果轉化作出貢獻的人員；科研成果2年內未轉化的，採取掛牌交易、拍賣等方式實施轉化，將不低於80%的轉化淨收益，獎勵給成果完成人和為科研成果轉化作出貢獻的人員。這樣的話，科研單位的積極性都會被調動起來。

科研成果越多，科技技術升級越來越快，那麼，忠信公司今後發展的前景就越來越廣闊。

李忠信在鷹潭三道山礦泉水檢測的時候，對於日本方面那些專家的福利待遇和工資進行了一系列的問詢。

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