理說這樣也沒什麼問題，哪知道，他那個師兄原本跟的那位上司居然被調走了，這下他們這些人，就像是俗話裡頭說的那樣，小孩沒娘，說來話長了！頂頭上司換了一個不好相處的，他得提拔自個的親信，對於前任留下來的親信下屬，自然是盡力邊緣化。

辦公室裡頭的事情其實也很噁心人，只需要在專案經費上頭卡一卡，績效考核上頭緊一緊，就足夠讓人難受了！陳軒那個師兄早就成家了，收入一縮水，每個月要還的房貸，小孩的生活教育費用，媳婦還生了二胎，原本能撐得下去靠的可不是基本工資，而是績效獎金。結果如今縮水一截，直接對他的生活造成了很大的影響。

陳軒那位師兄並不是什麼忍氣吞聲的人，在發現對方有意排擠之後，他乾脆也遞交了辭呈。他在業內早就有了名聲，原本就有好幾家公司給他發過OFFER，只是他之前上司對他有知遇之恩，那邊又表示，他只要幹得好，最多五年時間，行政級別還能再上去兩級，但是如今這個樣子，原本的承諾也就泡湯了，他還不如找個待遇好的下家呢！

陳軒師兄一走，陳軒也跟著辭職了！他又不需要指著這份工作吃飯，他大學的時候就開始做寫手，收益就還不錯，如今乾脆就辭職做了全職。一開始的時候家裡還有些反對，擔心他老是宅在家裡跟社會脫節了，但是看他每個月收入都在上漲，兩三年功夫，自個去湊到了首付，房子都新買了一套，外頭社交也不少，後來也就不說什麼了！

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