“知道啊！”俞邊邊滿臉崇拜地回道，“但他們倆在神舟創出了無數奇蹟，所以相信他們能做到的人和懷疑的一樣多！”

有人生來不凡，有人天生就位了挑戰不可能。

神舟集團市場部正副總監，為神舟產品線拓展立下了赫赫戰功，其中戰神系列產品更是打入了市場中高階領域。

然而是也沒想到，在神舟正要論功行賞之時，在行業打下威名的倆人卻急流勇退，向一家跨過企業發起挑戰。

沒人不想在一個熊貓圍繞腳邊打滾的地方辦公！

沒人不想在一個行業金字塔尖公司證明自己！

有人說：世界上有兩部分人，一部分很努力地工作保持自己的競爭力；另一部分人睡一覺醒來，發現……世界變了。

那兩人是前者。

以人為本的特斯拉為了迎接這倆奇葩，還專門把一個名字古怪的部門改為市場部，想讓兩人專門負責特斯拉軟體的營銷。

是的，在另一世為蘋果公司培養無數粉絲的市場部門，在特斯拉竟然是一個無足輕重的部門。

由於特斯拉歷史短暫，需要無數彎道超車才能到達如今成就，所以對市場營銷學的Marketing的4P定義中，產品、價格、地點、促銷，是由宣發部門完成了絕大部分工作。

在特斯拉，銷售看不起市場，但對其他部門來說，特斯拉需要銷售嗎？

不！

由於特斯拉宣發部門的強大，讓全球數以粉絲對公司產品痴迷，早已經自動完成了AIDA（察覺、有興趣、需求、購買）轉化，實體店裡的銷售工作主要是介紹產品功能和防止展品被盜！

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