在企業帶動科研方面，花為，中興已經做出了一個很好的開頭。

種花家當然有人才，頂級人才都不在少數，就好像有位林國傑先生，現在還是當打之年，人家在國外大型半導體公司當過副總裁。

在瓦森納協定下，華裔工程師不允許在歐美半導體企業擔任主要職位。可以想見，這樣的人得有多大的本事。

但是趙宋挖不來，種花科學院院長能跑特斯拉來？

但是拋開企業性質，只跟花為的任先生比。

任先生結婚了。

趙宋沒結婚。

任先生有個老婆，還挺厲害！

趙宋沒結婚。

任先生可以到研究所去挖人。

趙宋沒結婚！

而作為政府親兒子的京東方，早在兩三年前就開始佈局液晶市場，人家怎麼實行人才戰略的？

放出去！

因為沒錢養著！

放到華清，放回各大研究所，甚至還送幾個去了島國學習。

趙宋……沒結婚。

全國涉及這麼多積體電路的研究所，9字打頭的，5字打頭的，以及其他亂七八糟的打頭的戰略工程數都數不清！

亂挖人不行，挖個坑就麻煩了。

聯合研發，趙宋都不知道這些科研機構有沒有時間。

以上說的是積體電路行業。

魏老爺子悠哉的喝了口茶水，瞥了趙宋一眼，然後又喝了口茶水。

“高階人才你不需要，因為周教授擔當課題帶頭人足夠稱職，剛畢業的人才你有，但需要一定時間培養！”

說到這裡，魏老爺子伸出手指點點趙宋，“說白了，你就是想要來了就能上手的技術骨幹，那肯定沒有！就算有，哪家都不可能給你！”

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【退出閱讀模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)