“九十年代正是全球電子行業的黃金時期，華清生無論是出國還是到體制內捧金飯碗都佔絕對優勢。去深市闖蕩的更多的是‘胸有大志而身無分文’的二流重點大學的畢業生，尤以東大、華科、西電、成電、西工大為多。首家‘909’工程積體電路設計公司國微電子的創始人祝昌華和黃學良分別是東大和西電的。”

“過去8年裡，花為、中興兩家公司的晶片設計部門，挑大樑的沒有一個華清生，馬上，種花家第一塊高整合度數模混合晶片就要在花為誕生了，周教授，專案中依舊沒有華清生的身影。”

“至於自我安慰的學成歸國？周教授，我沒有看到。”

“周教授，國內最好的待遇，最高的薪資待遇，除了這些，我們還會提供最好的EDA設計軟體，最完整的IP核，甚至流片都不用你們去操心，所有的一切都由我來。”

“這一切的前提，就是簽下這份苛刻的人事合同！特斯拉不可能幹著為美利堅或者其他機構培養人才的糊塗事。”

十月一日，華清大學，EDU中心辦公室。

周教授看著辦公桌上的合同，以及它旁邊的密封檔案袋。想著昨天趙宋對他說的話。

又看了眼坐在他對面的傅劍行，說道：“傅律師，問一個現實的問題。”

“您請說。”傅劍行恭敬地說道。

“我和我的團隊如果加盟貴公司，薪資待遇如何？”

“周教授，合同上有明確的標明，特斯拉晶片研發部初始研究人員計劃招聘20人，薪資待遇從8000元到6萬元不等，每位員工的數額，由您來決定。

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