看著李一南這幅迷茫的樣子，任政非心中暗自嘆了一口氣。

說真的，自從將李一南招到華為之後，他一直是打算將李一南培養成他的接班人，在他六十多歲，又或者七十歲退休之後，領導華為繼續發展下去。

他今年已經五十歲，而李一南才二十四歲，也就是說，等到他七十歲退休的時候，李一南剛剛四十出頭，正是年富力強，精力，體力，經驗，手腕，能力這幾項綜合能力最強的時候。

但可惜的是，李一南的技術水平的確是沒的說，要不然的話，他也不會這麼快就任命李一南成為華為副總裁，總工程師，華為的五百門機，千門機，萬門機都是在他的牽頭，帶領下解決的。

可如果說起，李一南在企業經營方面的才華，那就要差不少意思。

他剛才已經將話說到這個份上，說的這麼清楚明白，李一南居然還是不懂。

但念頭一轉，任政非再次重拾信心，李一南畢竟還是太年輕了，跟人打交道的太少，不明白經營中的這些彎彎繞，其實是件很正常的事情。

他總不能指望李一南能比得上方辰這個妖孽吧？

從通訊技術到企業經營，都是不世出的天才。

他至今都想不通，方辰是怎麼以十幾歲的年齡，掌握這麼出色的通訊技術，居然能把華為當時在研發二十四門機時遇到的問題，輕而易舉的解決掉。

而且，他聽說華為的一些工程師在跟擎天通訊工程師交流的時候，擎天通訊的科研技術人員對方辰的技術水平，始終推崇備至，但深問下去，卻各個三緘其口。

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