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“哎，對了，你最近遞上來的那個給家樂福集團員工加薪的提議我看過了！”方明遠道，“從明年一月一日就可以正式執行！嗯，屆時再給他們補發一個月的工資好了！”

孫照倫的臉上露出了喜色道：“方少同意了？那可是太好了！”這幾年來，由於家樂福集團在行業中的地位，可以說不管是從國外進入的那些超市公司，還是國內的超市，在挖牆角的時候，首選的物件都是家樂福集團！這些年來，從家樂福集團裡跳槽出去的人，即便是隻算中層以上的幹部，也足足有數十人了。

雖然說，家樂福集團這些年來，一直保持著行業內的高薪水標準，但是這些公司的挖牆角行為，還是給家樂福集團人事工作帶來了不少的麻煩！原本的中層管理人員，跳過去就是高層管理人員，薪水至少翻上一番，這樣大的誘惑可不是什麼人都能夠頂得住的。

而且，這幾年來，華夏國內的物價飛漲，國民的各種開銷日益增多，越來越多的外資企業進入華夏，家樂福集團員工的平均收入雖然在行業中仍然還算是較高，但是在一線城市裡，已經顯得有些低了。所以孫照倫才提出來了給家樂福員工普遍地進行一次加薪，提高員工的福利，增強員工對公司的忠誠度，提高凝聚力。原本孫照倫以為，方明遠怎麼也得考慮一些時日，想不到這樣快就給了答覆，還將開始執行的時間提前到了明年的一月一日。

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