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隨著方家產業的不斷擴大，每年的業績都有明顯的提升，對於這些公司企業管理層的薪俸調整，也是在一直進行著的。比如說像孫照倫，如今他的年收入

高達千萬港元。當然了，這也與孫照倫一進入家樂福超市，薪俸的就比較高有關。當時他可是拿著香港大型商場經理的薪水標準，在於秋暇的指派下前來方家的。

隨著家樂福超市走上正規，孫照倫的薪水自然在方明遠的要求下，變為由方家支付，並且一路水漲船高地！當然了，這個數字在九六年不要說在內地了，就是在香港，也是經理人的頂級年薪了，足以令香港百分之九十九點九九的職業經理人為之羨慕不已了！

之所以給予孫照倫如此高昂的年薪，主要是因為，家樂福集團之所以能夠有今天，孫照不可沒d然說，很多人都認為，家樂福集團之所以能夠如此迅猛地發展成為國內連鎖超市企業的龍頭，與方明遠幾次大方向的準確把握，以及交通銀行在資金上的鼎力支援，是分不開的。

方明遠自己卻明白，當時若不是於秋暇將孫照倫派了過來，家樂福超市的發展道路絕不會像現在這樣可謂是一帆風順！

前生的方明遠不過是一個半宅男，對於資源勘探這一塊，還是個半瓶醋，根本就算不上專家。至於超市經營，那就更別提了，找找毛病，提提意見沒問題，真正經營起來，那絕對是七竅通了六竅――一竅不通！

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