的生意我沒問題，但是具體的工作，我處理的很吃力。集團前段時間主要是人事方面的事情，我還好處理。接下來是具體的工作，涉及到方方面面，各個分公司之間的配合，展的方向，產品的換代，怎麼應對市場的多方面變化，這些都不是我的能力可以處理的了得。”

劉健這麼一說，劉福夫婦也注意到了問題的嚴重性，劉健說的這些他們也沒有這個能力，只不過以前一直是劉健頂前面，他們沒有太多的接觸，要是讓他們直接來面對這些問題，也許還沒有劉健處理的好。

嘆了一口氣，劉福道：“沒辦法，誰讓咱們的基礎薄弱呢，而且這兩年展的太快，雖然我們都學習，都進步，可是還是有些跟不上公司的形式。就拿樺甸的煤礦來說，要不是挖來了一個經驗豐富的礦長，如何著手我是一點頭緒都沒有。”

劉健點點頭道：“我的意思就是這個。我們現進步的程，有些不上公司展的規模了。如果說以前我還能應付的話，年後汽車廠一成立，我根本不可能分身同時出來兩個公司的業務。”

劉健大的優勢就是他前知前覺，但是劉健也沒有因為重生而成為一個天才，什麼事情都能面面俱到處理好，起碼公司的管理就不是劉健的能力範圍之內。以前可以勉強應付，現隨著時間的增加，公司業務的增多，劉健越來越感到能力不濟。就像是做銷售，他可以做到銷售經理將手下幾個業務員管理的很好，業績不斷增加，但是讓他當銷售總監，調研和考察市場、督促銷售專員的工作、銷售計劃的制定、定期的銷售總結、銷售團隊的管理、每月每位銷售專員的績效考核的評定、上下級的溝通、制定不定期的促銷優惠活動、銷售專員的培訓、展會的工作分配以及協助生產工廠研產品等等工作，他就根本那麼大的能力。

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