第一輪試音結束，宋亞把名單提交給丹尼爾。

“坐吧，等下我們開個小會。”

老闆桌後的丹尼爾對照名單，專心在蘋果公司的麥金塔便攜電腦上查詢著，“你還是堅持用米拉嗎？”他問道。

丹尼爾的辦公室很大但比例偏狹長，裝滿獎盃、照片和黑膠唱片的長書架佔據了大部分空間，除了那張老闆桌，其餘地方僅夠擺放一張低矮的組合沙發。

“米拉符合我的要求。”

宋亞坐下，沙發非常軟，人陷進去感覺屁股快碰到地面了，“她母親不是已經把她轉到你的旗下了麼？”

“是的，近親當明星的經紀人往往就是這樣，專業能力欠缺導致他們看不清事件的本質，往往撿了芝麻丟了西瓜，而且做決定非常衝動。”對米拉母親的‘投靠’其實丹尼爾很不以為然，他抬起頭，“不過既然你做到了我要求的事，還是那句話，我這沒問題了，但是……第二輪試音盯著的人很多，你的結論必須要服眾，起碼不能給別人太大的質疑空間。”

“我明白，這兩天我會抽空給米拉搞個特訓什麼的。”宋亞回答。

丹尼爾輕笑，沒有說破。

這時候門被敲響開啟，走進來六、七個人，把沙發坐得滿滿當當。SBK這家公司的中高層大部分都是合作很久的老夥計，進來的人全和丹尼爾一樣，三、四十歲，白人，男性。沒有客套，沒有廢話，直入主題，宋亞直到開完會都沒弄清楚誰叫什麼，負責哪一塊的，當然，他也沒多大動力花費精力去搞清楚這些。

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