沙菲克家族一直很重視打造自家的招牌，尤其在花錢方面，豪爽大方，不吝重金。

這種做法其實是被不少人暗中詬病甚至鄙夷謾罵的。稱沙菲克家族不走規矩，給打工仔錢給的太豪猛，抬升了人才獵頭價格不說，也把自己打扮成了冤大頭，非常的愚蠢。

凱恩自然知道這些拈酸吃醋者們說的是什麼。用東方話說，這叫功高震主，賞無可賞。

活兒還沒幹，輕輕鬆鬆就是合作伙伴，還能拿出更多更好的獎賞嗎？萬一對方是一坨屎，愧對這股份呢？即便對方確實有能力，也會涉及工作動力等問題，‘妾不如偷，偷不如偷不著’的道理不懂？

俗話說錢難掙、屎難吃，資本們讓中產賣命的法寶之一，就是‘希望在前頭’。

走？捨不得，幹？把命豁出去也未必能達成心願。這是很多在某公司幹了十幾年後的高階打工仔所面對的兩難問題。

凱恩是知道這些的，只不過追求效率，且有掛在手，玩法可以更瘋一些，而不用走尋常路。

他的首要指標，盯著的是自身核心體系的成長。只要能為這個目標提供足夠良好的外部條件，別人賺多少錢，是一夜暴富，還是享用金錢雨盛宴，他其實並不特別在乎。

唯一衡量的，也無非是過於超前的技術，對文明穩步發展的傷害。

紡織廠一成立，繅絲、紡織作坊完蛋，印染廠一出現，印染小作坊關門大吉。先進取代落後，這本來很正常，可如果這份先進是空中樓閣型的，那就另說了。

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