“王總，車已經備好了，隨時可以出發。”助理敲門進來，恭恭敬敬地說道。

這裡的王總，不是王業，而是王燕，華尚品牌分公司總經理，當然也可以稱呼為“王總”。

進入華尚一年來，王燕早已站穩了腳跟，總經理這個職務前面那個“代”字，也早已去掉。

現在的她，就是名副其實的總經理，員工口中的王總！

王燕，也早已不是那個月入幾千塊，需要租農民房住的窮丫頭了。

為了表彰王燕在華尚公司做出的業績，在年中時，王業代表董事會，已經給她發過一筆獎金了。

那筆獎金，金額足足有兩百萬，而且王業當時說了，這只是年中獎，算是“餐前甜點”！

到了年底時，會根據華尚品牌今年的總營收，進行正式的表彰，那時的獎金，才算是正式的。當然，金額可能也會遠比年中時的要多得多。

在王業旗下的公司中，做得多，得到的就多，這一點，他算是當初和周副總劉偉國等人學的。

不怕員工拿得多，就怕大家拿得還不夠……

就像王燕這樣的員工，硬生生把本來要放棄掉的一個品牌公司給救活了過來，甚至能給集團公司每年新增幾十億的淨利潤。

這樣的員工，說真的，獎勵多少才算合適呢？

兩百萬獎金，真的只算“意思一下”而已，到了年底，王業還會給王燕一個真正的驚喜。

不過對於王燕來說，兩百萬的現金獎勵，已經讓她激動萬分了。

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