現在是雙方初步達成協議，具體的收購流程還要走一段時間的程式。

上市公司就這點不好，哪怕板上釘釘的事情，但是該走的程式還是要一步一步的走。

王業也剛好需要這段時間的緩衝，他暗地裡佈置的後手還沒做完呢。如果拱手讓出浮花化妝品公司，只是拿到了雅詩蘭黛公司的一個董事席位，那他真是虧大了。

送走雅詩蘭黛的談判組一行人，時間已經來到了二月底。

公司早已開始正常上班，年也過完了。

王業剛投入到華優集團的工作中，就接到了一個好訊息，聶丁文醒過來了！

……

聶小瑩今年過年，都是在醫院過的。

大年初一，她和媽媽去了醫院，陪著還處於昏迷中的父親，過了春節。

這一段時間，聶小瑩憔悴了很多。

在顧問小組的幫助下，她算是在集團內立住了腳跟，工作也慢慢地上了手。

但是，地產公司，事務真的是太多了。

她又和父親聶丁文不一樣，聶丁文是經營了幾十年，各方面關係人脈都很熟。

很多事情，或許聶丁文打個電話就能解決。

但輪到聶小瑩時，那就不是一個電話的事情了，可能她要親自飛過去一趟，七拐八拐地找一圈關係，託一圈人才能把事情辦好。

都說人走茶涼，生意場上，就是這麼真實。

公司股份可以直接轉移，但是這些人脈關係，如果沒有父親親自帶著走動交往個幾年，別人可是不認的。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)