對於王業事業上規劃和佈局的天馬行空，羅均顯然是有所感觸，他知道，想打動這種人，靠忽悠是過不了關的，必須拿出來一些真東西。

不過輪到化妝品連鎖店的管理，羅均好不謙虛地說，他應該算是業內頂尖的那一小部分人，浸淫這個行業十幾年，豈是白混的？

精心準備過後，第二天，羅均就來到明光科技園，準備今天和王業、許靜的面談。

現在美購網還沒搬家，依然是在明光科技園這邊辦公，寫字樓雖然買下來了，但裝修還需要一段時間。

一號辦公樓，頂層，羅均見到了“傳說”中的那個年輕人。

王業坐在他那張單人沙發上，許靜坐在他旁邊的沙發上，茶几上擺著兩杯醇香的手磨咖啡。

另外還擺了一個橢圓形的骨瓷長盤，裡面是幾個五顏六色的馬卡龍，這可是柳若眉剛GET的新技能，剛烤出來的。

“王董，許總。”羅均不卑不亢地向兩人打招呼。

許靜熱情地招呼他坐下，柳若眉端上一杯咖啡。

“羅先生對屈臣氏目前的店鋪管理模式怎麼看？”王業沒有寒暄，直入主題問道。

以他如今的身家地位，已經不需要和一個職業經理人兜圈子，以博取好感了。

這絕不是王業驕傲自大，而是現實就是這樣。

如果是在創業期，或者是企業發展的早期，給不出很好的發展平臺和薪酬待遇，那老闆只能用情感來籠絡人心。

但現在王業給出的平臺和薪酬待遇，是每個職業經理人都夢寐以求的！

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