王業不想虧待了劉安，這個人技術高超，為人忠厚老實，也算是不可多得的一員大將。

雖然劉安創業不成功，但為了不辜負網站註冊使用者的信任，寧願賣掉公司來賠償。

現在王業給予他100萬股份的激勵，價值整整有3個億！也不枉他忙活了這幾年。

再下面，就是李清歡了。

“李清歡，在美購網剛上線時，做出了巨大的貢獻，她一手主持的促銷活動，也讓美購網火爆一時，給使用者留下了深刻印象。原本依照她的貢獻，應該享受和許靜、劉安一樣的股權激勵。但是，後期李清歡調崗去了THE TOP SHOP。所以，我建議給予她50萬股權激勵。”

至於CFO李信，享受和李清歡一樣的股權激勵，50萬股。

50萬股，也價值1.5億了，有一個億萬富翁誕生！

至於剩下的中層管理人員以及基層人員，那就要許靜她們商量後拿出來一個方案就行了，分配剩下的700萬股。

可想而知，又將有一大批千萬富翁、百萬富翁誕生。

……

許靜和李信、劉安很快就拿出了一份員工股權激勵方案，提交給董事會審批。

這份方案中，確實按照董事會的指導意見，偏重於技術人員，並且覆蓋了公司約60%的員工。

一共有586人參與分配了700萬股，平均每人1.2萬股。

別看股數不多，但是股票價值高啊，基本上所有分配到股份的員工，等公司上市後，都妥妥地成為了百萬富翁。

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