聽完蔡子昂的分析，王業微微點頭：“那麼，你有什麼想法嗎？”

發現問題很簡單，但是解決問題就需要水平了，蔡子昂現在是華尚國際的總經理，那麼解決這個問題，就是他的工作職責！

蔡子昂顯然是對這個問題有過思考的，有了一定的準備，他回答道：“我認為，線上可以考慮先嚐試性地做一下，但不需要投入太大資源。主要的精力還是放線上下，店鋪潛力的挖掘上面！”

王業讚許地點頭說道：“店鋪潛力怎麼挖掘，詳細一點說說。”

“我們的店鋪面積都比較大，基本上都是一百平以上的了。我考慮的是，能不能增加產品品類，例如秋冬季貼牌一些高品質的保暖內衣這些。當然，具體增加哪些東西，我還在讓商品部和營銷部做調研。”蔡子昂回答道。

這個答案還算讓王業滿意，他拍了拍蔡子昂的手臂，說道：“不錯，做總經理不能滿足於現狀，要居安思危，看問題更要高瞻遠矚。你現在考慮的呀，不能是幾個月一年內的事情，而是要看到行業的發展，甚至社會整體消費趨勢的改變，要看的是以後幾年的事情。”

王業並不是說大話空話，事實就是這樣。尤其是做大公司老總，如果只看當下，那麼公司註定是走不遠的。小公司就不說了，先活下去最重要……

對於華尚國際下一步的發展，王業也是有計劃的，不過現在時機還不到，他也就沒有多說什麼。

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