周總的計劃書上註明了每個省的招商會總預算是六十萬，王業心裡大致算了一下，基本夠用。三個小組差旅費用差不多要六萬，會場租用佈置和酒店住宿還有走秀費用是大頭，估計要四五十萬。

對於簽約客戶，他還是比較有信心，關注的重點是公司承諾的獎勵制度是什麼，至於完不成任務的懲罰，他基本忽略，不可能完不成三十家的任務嘛。

公司對於業務人員的獎勵一直是大方的，這次也不例外。周總這張紙上的獎懲制度是針對王業和老胡兩人的。上面註明，簽約客戶數量少於三十家時，每家店可以拿一千塊的提成。完成30-49家店時，每家店是三千塊提成；50-99家店時，每家店是一萬塊提成；至於100家以上，那就是每家兩萬塊！

確實很大方，而且任務每上升一個檔次，獎勵都是跳躍性的上漲。公司的意思很明白，只要你有能力做到，我就捨得給你獎金，想要拿多少錢，就亮出你的本事來吧！

周總說得很明白，預算是獨立賬戶，實報實銷，兩人自己控制，公司唯一的要求就是要看到招商會的結果！而且月底前就要搞定，到時他和劉董會看情況去參加招商會。

從周總辦公室出來，老胡有點皮笑肉不笑地對王業說：“恭喜呀，才進公司一個月都升經理了。”他心裡有點不是滋味，雖然王業是他一手招進公司的，可這升職速度也太快了點。他自己呢，在公司混了七八年了，才一步步走到這個崗位。

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