接受完培訓，沈奇覺得校長說的有一定道理，追求美女無可厚非，關鍵是要堅持底線。

能成為管理者的人，肯定是專業水平高，而且原則性強，追求美女的同時亦能保持不觸及紅線的原則性。

沈奇手下的每一個人，是否都能做到這種嚴格要求自己的程度呢？

這個問題沈奇也沒法準確回答。

沈奇能做的一是加強管理，在制度上儘量杜絕科研秘密洩露的情況發生。

二是強化中心員工的政治教育，這是最根本的手段。

沈奇掛帥的中心，這種科研機構掌握了不少重要的科研機密，即便是一個普通的研究員，手中也有一些有價值的資料。

校長總結的精闢到位，敢冒天下之大不韙而出賣國家機密的人，只有兩個原因，一是利益誘惑，二是受到威脅。

自己或者家人受到不法組織的威脅因而被迫犯罪，這尚能理解。遇到這種情況，需要國家給予必要且及時的解救。

因為利益誘惑而犯罪，這完全就是出於個人的私心。

誘惑有很多種，最常見無非兩種：金錢，美色。

沈奇回國後一直在做一些事情，他分發專利轉讓費，他設定內部獎勵金，他想讓一線科研人員透過合法渠道，過上體面而富足的生活。

如果一線科研人員不缺錢，那自然會穩定很多，不管是生活上，還是思想上。

沈奇只能做到這種程度，儘可能給予他手下的科研人員優渥的物質待遇。

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