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人這種生物大概是全世界最變扭的一種生物了。人這玩意兒是最有逆反心理的，你要他做一件事吧，他還就偏偏不願意做。

就像是在家裡掃地，這邊看著有些地方髒了剛準備拿起掃把掃乾淨呢。結果那邊家大人（或者媳婦）突然來一句：“XXX，你看看你，你整天待在家裡也不知道幫家裡乾點活。地髒了都不知道掃一下？趕緊把這給掃乾淨咯!”

這個時候原本想要打掃的人會突然產生逆反心理，然後把掃把一摔，直接摔門而出。這地誰愛掃誰掃。

老張可是太瞭解人心了。

付長青這邊讓自己找人來選定穿越的事情。這種事情趕鴨子上架是不行的，自己要是強逼著說讓秦蒯仁穿越什麼的，他估計也會去，但是心態就不一樣了。

簡單粗暴確實可以做成事情，但是做事的結果也許和自己最開始的預計是不一樣的。

所以管理人員是一門藝術，需要充分的調動員工的主觀能動性。在張桐看來，那些只知道靠增加員工上班時間的老闆是無能的。必須要讓員工在更短的時間內創造出更大的工作效率才是真正厲害的。

就像是秦蒯仁這事一樣，自己逼著他去異界，他去不去？多半是要去的。但是有沒有很樂意？難講，說不定還消極怠工。

但是要讓秦蒯仁自己湊上去呢？那是他自己選的啊，自己只不過是幫個忙。秦蒯仁怪不到自己吧。

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