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人多力量大，放在平日裡，或許是對的。但是在茶素醫院目前科研總教頭的位置上，人多未必有用。

這個位置很特殊，既要有廣度也要有深度。比如這個教頭的位置，讓李存厚來幹，他都幹不好。別看他是個院士，但他就是個面板燒傷的院士，去手術檯-當個普外的二助或許是能行的。可要是讓他當茶素醫院的科研教頭，他自己就得先尿了。

茶素醫院目前的科研，已經不是當年兩杆槍起義的時候。不說整個醫院的科研各個山頭並立，光一個國家實驗室就有好幾個院士的山頭，有時候開會的時候，吵架吵的張凡都頭大，這種科研上的爭執，絕對不遜色於路線爭執。

這個位置，怎麼描述呢，說通俗一點，就是需要一個超級厲害的媽媽桑。這個媽媽桑，能對應的找到應付客人的妹子不說，關鍵時刻，妹子頂不住的時候，她拾掇拾掇也能頂上去。

因為人家趙燕芳師從的是華國器官移植第一人的夏老頭，人家的這個器官移植，不是單純的普外，而是全科。

她就和張凡的外科手術有點類似，什麼都會，雖然深度達不到張凡這樣的頂尖，但廣度大的讓人害怕。

如果趙燕芳吹個牛逼的話，可以說但凡和人類身體有關的事情，她多少都知道一點。

這樣的一個人，就好像是一個節點一樣，能把茶素科研力量全部連結成一個網路，這就很厲害了。

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