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手術的技巧，天賦是一個方面，但還需要大量的練習，前幾十年，醫療系統強調技術而不強調技巧。

當初有個笑話，三甲醫院的專家不會看感冒，聽著好像很搞笑，其實是真事，然後國家覺得這樣下去，醫療總體學歷倒是追上國家化了，可尼瑪醫療水平越來越差了。

這才有了規培制度，優點也有，缺點也不少，有點揚湯止沸的感覺。

簡單的說醫學學歷其實就是技術，而實際應用就是技巧，這方面茶素是吃了大虧的。當初茶素醫院剛剛有點起色後，張凡和歐陽南下招聘。

招聘了不少學歷和在校成績特別優秀的博士和碩士，可兩年的時間，並沒有如同他們成績一樣，在醫院幹出出彩的工作來。

一方面和茶素是基層醫院的因素有關，另一方面和醫療教育有撇不開的關係。

當初的那群人，會讀書，會考試，會寫論文會做試驗，就是尼瑪不會看病。內科還好一點，可外科，有一個算一個，基礎手術到目前沒拿下來的博士都有兩三個。

幸虧茶素有了國際醫科大，不然這些博士都能稱之為不良資產。

比如李存厚的團隊，原本說他們是發明參與者，對異體移植的材料應用應該比別人厲害，可讓人想不到的是，這群人裡面包括李存厚，一旦手術難度提升，他們就坐蠟了。

而中庸，整體幾乎可以說是華國醫療的天花板了。

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