提出，他還能怎麼辦:“是我不好，最近公司的事情太多，都有點老糊塗了。這樣吧，你就去財務部吧，我相信你能做好。”

“我雖然掌握了一些理論方面的知識，不過經驗尚且不足。恐怕難當大任。所以我想先在人力資源部多加鍛鍊。”

不少人會覺得財務部是一個企業的核心部門，當然，企業是因盈利而產生的運營團體，財字當頭是沒有錯的，不過對於孟氏這種大型上市公司，財務部固然重要，不過人力資源部卻是真正的核心部門。加入hr，絕對是迅速的跟公司人員熟絡起來最快捷的方式。

路西綻主動提出去hr部門工作，孟慶東沒有拒絕的道理。轉念一想，路氏王朝早已覆滅，現在他才是坐在王座上的王者，即便路西綻真的有什麼成就，接班人也還是由他說了算。

桌子上的茶已經涼透了，不過方才茶香的餘韻還縈繞在空中低低地打著旋。孟慶東品著涼茶，更涼的是他的心。

“好，就依西綻的意思辦。”他和善一笑，“你素來不喜應酬，爸爸就不自作主張替你辦什麼介紹會了，你調整調整心情，下個月到公司就去公司報道。”

“既然您提起了介紹會的事情，想必是事先考慮過的，我又怎麼好拂您的一番好意。”

路氏千金迴歸集團，於情於理孟慶東都是該為她辦一個介紹會，將她介紹給商業圈裡的權貴名流認識的，但對於孟慶東來說，他自然希望商場上認識路西綻的人越來越少。孟慶東的顧慮路西綻明白，但介紹會對她來說是一個契機，一方面可以認識其她公司的高層，多認識一些人就多幾條路，另一方面她也能熟識一下現今集團的高層，經過了孟慶東的大換血，原先路氏的臣子所剩無幾，露露臉總是比較好的。

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