自由度的決策放出來，而是直接講述了自己的看法，對設計的要求，然後將不同的部分作為任務分配下去。

這些組員不是她需要花心力去培養的人，她不想再多浪費時間。

會議在高節奏中完成，每個人都清楚了自己被分配到的任務要求，然後各自散開著手完成。

柏冉身為組長，當然也不會閒著，她給自己的任務就是最麻煩的大廳，很快，她就投入到繪圖當中，這種全神貫注繪圖的感覺，想想竟然也有好幾天未曾感受過了。

這邊的進度穩步前進，餘博成走向總經理辦公室時的表情卻不是很好看。

餘總看兒子不悅，當然關心地詢問。

“不知道張總到底是什麼態度，柏冉今天突然改變了形象，做決策也果斷不少。”

“作為管理一個小組的組長，這沒什麼不好。”餘總倒是對這個訊息沒太在意。

“可是，爸爸，你覺得張總會喜歡柏冉這樣改變嗎？”餘博成暗示性地問。

果然，餘總沉默了下來，想了想:“先過兩天看看。”

☆、第五十五章

接下來兩天,餘博成都有暗中觀察柏冉。

其實這一點也不費力，因為柏冉每天都是準時上班到點下班,全然恢復了以前那規律到人神共憤的時間安排。

要說唯一的區別,也就是她和組員的溝通加強了許多,不再幫人修改，只做提點。她那臺明明是新買來的筆記本，裡面存了大量的設計圖樣板和繪圖手法範例，輕易就能從中挑選出她要的給組員看。

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