老的那一家之外，全體能力都是偏低。

而且更為不妙的是，有兩三家人事都進行了大幅度調整和升遷，不是調任就是晉升，要帶領這樣一個幾乎全是新生領導力量的團隊拼過最後一個半月的營銷業績，艱難程度可想而知。戴熙妍本身為人也比較柔一些，待人自然也會寬厚。她不想像其他領導那樣強硬冷淡嚴厲去要求帶領的人必須怎麼怎麼樣，況且，她也做不到那樣。

只是，即便艱難，卻是自己身上的重任，就算是拼，就算是整天整夜不睡覺，只要能達到預期的目標，不再是整天擔心業績不過，那就最好了。看來，從現在開始要調整一下抓業績的方式，多下門店去走走，能及時為她們答疑解惑，指點方式，這就是她要做的，也是她接下來必須做到的。必要時，也得多和一些成績不理想的成員，談談心，知道她們內心的想法。

“老頭子，你沒覺得，丫頭今晚好像很沉默？”房間裡，戴媽媽一邊哄著外孫女睡覺，一邊問戴爸爸。

坐在一邊的戴爸爸將已經調到很小聲的新聞切換至靜音之後，嘆道：“丫頭今晚不是提了，有三個能力比她好的同事升上來和她同級了，現在她更要拼了。”

戴媽媽擔憂的看著一邊睡得正香的外孫女，“妍妍這孩子啊，從小就是這樣，明明自己能力拼不過班上那些尖子生，她還是卯足了勁去拼去學習，最後還不是隻考個專科。其實，她現在這樣……”

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