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說完了官員選拔安置的問題事情還沒有玩，因為在大宋除了官，還有一種叫“職”的官稱。不過，“職”僅代表這個人的學識水平，相當於眼下的技術職稱。比如翰林學士，大概相當於現在的中科院、社科院院士，屬於文職。再比如醫官，宋神宗時朝廷中僅有四名，到北宋末年，就發展到了近千人。

換句話說，宋代把文化、科研人員也劃入官的序列，這一點與現代倒很相似，如今從事文化和科研工作的人，也都是公務員待遇。如今趙昺又把過去只幹活不拿錢的吏員也被劃入了政府供養的序列中，以及必須要維持，且要不斷增強的軍隊，行朝要供養的人員已經超過十五萬人，已然佔據了瓊州所有人口的近三分之一。

趙昺知道除非真正實現共產主義，否則幹活兒就得給錢，這也是管理和控制底下人的有效手段，籍此以保證文武官吏安於職守，孜孜以求仕進通達、效忠皇帝與國家。而這大宋朝官員的酬勞制度，在歷史上是有名的優厚，，他了解之後竟有種似曾相識的感覺。這麼說吧，當了官就等於捧上了金飯碗，徹底脫貧奔小康了。

宋朝的俸祿之制發展到此時已日趨完善，它包括品、階、章服、爵、勳、功臣、俸祿、休假、諡號等內容，是以皇帝名義授予命官與吏胥相應的政治地位、榮譽，當然這些都與經濟待遇掛鉤。此時的祿制基本上是以寄祿官為本俸、輔以職事官寄職錢為最基本。軍官的軍俸，包括俸祿、職錢及各種名目的贈給、賞賜和補助。

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