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星期一早上，岸本正義一如既往的坐在了硬金集團公司的專用小會議內開高層例會。

這並不是形式主義，而是在於溝通的必要性。唯一例外的情況就是在週一這個時間上面，他不在公司內，那麼就可以不用開了。

岸本正義最先把兩眼的目光是落在了南野孝之那裡道：“春季招聘即將開啟。

你們人事部不單單要派人去各大學內招收應屆畢業生作為公司的新鮮血液，以及日後發展的後備軍力量，而且還要在人才市場上面招收有工作經驗的專業人員。除此之外，獵頭，挖牆腳等等也得一併進行。”

“我們人事部的全體員工都會完全燃燒自己，繼而才好把自己的光和熱都奉獻給公司。

生我們者父母，養我們者公司。”南野孝之整個人都感覺到了前所未有的疲憊和壓力山大道。

“我知道你們一天干十幾個小時，甚至週末都不曾休息。這都是暫時性的。我們集團公司正處於高速發展時期，最缺的就是人才。

你作為集團公司的人事部長是責無旁貸。何況作為男人，作為年輕人，就應該奮鬥，就應該熱血，就應該努力工作才能夠創造出美好的未來生活。

難道，你們人事部的人員就不想著多賺錢。他們只有賺到了足夠的錢，才能夠在東京這一個地方買得起房，真正的落地生根下來。

個人的後代就不會再被土生土長的東京人嘲笑是番外之地的鄉下人。他們再也用不著像自己一樣背井離鄉的上京來打拼。”

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