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第069章 公司雛形

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酒井美玲這一個前臺,只是臨時性的工作。春假結束之後,她還得從東京都返回到高知縣去繼續讀書。

岸本正義自是要招聘一個做長工的前臺。他既沒有招聘那種打扮的花枝招展,也沒有要那種妖豔嫵媚的女性就在於她們的動機不純。

前臺工作收入少,職業上面沒什麼發展前途,但有一個最好的平臺就是給了她們釣男人的機會。

公司越大,越出名,效益越好,那就越是這樣。且不說什麼管理人員,哪怕是一個最普普通通地正式社員,也會有前臺惦記著。

岸本正義心裡面有數的很,像大公司第一年入職的正式社員,年收入都是在五百萬日元左右。

與此相對的中小型公司工作了兩,三年或者三,五年的正式社員,還不是新人,往往也只有二,三百萬日元的年收入。即便是幹上了十年以上,大多數人的年收入也不過四百萬日元左右。

這差距是一目瞭然。再者,正是因為前臺普遍只要求高中學歷,往往也就她們從事不了普遍需要大學本科的秘書工作。

近水樓臺先得月。她們想要找到一個收入較高,工作還穩定的年輕男人,也就只能這般去做的機率最高了。

她們出身普遍不好,社會階層低,家庭經濟條件往往不會寬裕。要不然,不可能不讀大學。

在RB,想要找到一個稍加體面的正當職業,最是容易被中產階級接受,大學本科學歷是必不可少的。

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