個別員工的違規事件了，而是牽扯到從高層到中層再到基層員工的一整條的利益鏈，甚至可以說淘百的大半個江山都被牽扯到了。

淘百因此一連開除了幾名高管和中層以及大量涉及到此事的基層員工，甚至還有幾名特別過份的被移交了司法部門處理。淘百因此事件，整個公司的人力資源系統都受到了影響。雖然競爭對手出現這類負面的事件對於新裝的發展來說是件好事，但雨霏也從這次事件中反思了新裝自身的管理體系，新裝的管理體系跟淘百差別很大，但俗話說有人的地方就有江湖，有利益的地方就有紛爭，提前給自己敲個警鐘、未雨綢繆未免不是一件好事。

然而，淘百這個巨無霸是強大的，歷年來每次經歷的大大小小的事件及□□無數，卻依然屹立不倒，並且每年都在高速的發展，簡直就是業界一直永遠也打不互的小強，從這點上來說，雨霏對於淘百創始人還是十分敬佩的，但敬佩歸敬佩，競爭對手就是競爭對手，該出手時絕對不能手軟。

上半年，新裝一連上線了5條新的產品線，包括以前基本沒有涉及到的非優勢產品，如：家電、數碼、電腦，圖書、音像、電子書，彩票、充值、票務，母嬰、玩具，家居、傢俱、廚具等等，開啟新裝的首頁一看，跟去年和之前完全是兩個概念了。

有專家評論說新裝在抓緊腳步跟緊淘百的腳步，要把自己打造成和淘百最具競爭力的第二個巨無霸電商集團，也有說雨霏的野心遠不止如此，很可能是想要於淘百搶奪業界第一的地位。更有評論說雨霏這麼做是失掉了新裝自身的特色，並且單靠新增產品線，而沒有淘百那樣的海量使用者基礎來說，也不一定能夠快速的實現趕上甚至超越淘百的可能性。

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