好，大家最後再努力衝刺一把吧，我想各位也希望年底的獎金會更豐厚。”

眾人紛紛點頭，新裝的管理一向是賞罰分明、快速高效的，在給員工的獎勵方面向來大方，這些部門負責人基本都是新裝剛剛成立的時候就陪伴雨霏一直走過來的，所以大家心中都有一股默契和信任，就算雨霏不說，大家也會盡心盡力的去工作的，就像雨霏說的那句很實在的話：哪怕是為了年底更豐厚的獎金。

雨霏說這番話的原因主要是想最後一個月激勵一下大家的鬥志，防止有人只滿足於業績完成，雨霏要的不是這種結果，而是要盡一切努力去創造更多的奇蹟，頓了下雨霏接著說道：“各部門先彙報一下截止到上個月的工作進度吧。”

銷售部總監何崢銘：“雙11銷售額井噴之後，截止到月底，日均銷售額一直是在節前的水平上穩中有升，因為有新的產品線上線，比去年同月份總體銷售額增加了200%，今年整體的銷售額我預測可以比去年翻兩番，具體的資料報表我已經發到您郵箱了。”

雨霏點了點頭看向艾迪：“艾迪，你出差的彙報我之前已經看過了，最後一個月了還有沒有新的計劃？”

艾迪：“今年的計劃基本已經順利執行完畢，我打算這個月做一下明年的計劃了，今年港澳臺和東南亞主要國家的市場開拓情況比較順利，初步打算明年上半年開拓下日韓市場，詳細的等我做好計劃書再發您。”

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