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“好啊，我很樂意，”馮一平很高興，居然這麼快就做出了決定。

聽佩奇的意思，谷歌已經同意接受他的投資，雖然這太過於順lì，讓他忍不住想後面的原因，但，管它呢，同意就好，沒什麼比這更值得令人高興的。

應該說，誤打誤撞的，他真的恰好選了個非常合適的時機。

佩奇和布林，能這麼快就同意，除了迫切的希望自己創辦的公司，能更快的發展壯大，也有藉助他和他的資金，鞏固自己控zhì權的考量。

他們的這個擔憂，並不是多餘的。

在矽谷，資本趕走創始人的故事屢見不鮮，比如蘋果、康柏、思科等，而紅杉資本，正是做這些事的老手。

更讓一些創始人寒心的是，紅杉他們這麼做，反而得到了一片叫好聲，認為他們不但能發現合適的創業公司，又能找到最合適的職業經理人。

其實，客觀的說，這也沒錯，比如他們為谷歌找來的施密特，他後來的經歷證明，他確實是一個非常出色的⊥食堂的味道要好。

不過，第一次在他們自助餐廳吃飯的人。怕是沒人會細究菜色和味道。

和平常去的那些流淌著音樂的餐廳，或者是相互間溫文爾雅，不鹹不談的那些公司餐廳不同，谷歌的餐廳裡很熱鬧，非常熱鬧。

工作時間，沉浸在自己世界裡的工程師們，借這個機會彼此交流，受兩個創始人的不良影響和帶動。他們的交流，好多時候可以說是在爭論。

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