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同樣是窗外冰天雪地，室內溫暖如春，早睡早起，又剛運動過的李社長，非常恭敬的給自己老爸，也是上司打電話，他首先問的是，“您晚飯用過了嗎？”

那邊回答說，剛吃了些黑松露海帶牛尾湯。

兒子聽後很高興，表態自己不在家時父親大人要好好保重身體——和所有的豪門一樣，希望接班的二代，總是表現得很孝順，總是能很好的遵循他的同齡人可能覺得過時，但一代們卻習慣了的那些禮節。

之後他才說自己要請示的問題，“結合到馮一平今天的新動向，我們原來定下的策略，是否需要調整？”

那邊是他熟悉的回答，“你是怎麼看的？”

這是他們父子慣有的場景，對於李社長而言，這就是對自己的檢驗和考校。

“我覺得，可以確定，馮一平的言行，完全是在針對我們，”李社長說，“雖然存在故作聲勢的可能性，但同樣存在他真的希望整合那6家公司的可能性，”

他細細的敘述了自己思考的那些內容。

在他敘述的過程中，另一邊一直很安靜。

他老爸，說起來很能說，以前經常會開馬拉松式的會議，最長的一次，曾經在德國法蘭克福開了68天的會議。

而他老爸，以前又非常專制，會議隨便一開就是幾小時，但在會議期間，只有他自己能上衛生間，其它人只能憋著……在那一段時期內，養成了公司的很多高管，會穿著成人紙尿褲出席會議的習慣。

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